労働保険・社会保険の手続き代行
従業員の入社から退社までの様々な労働社会保険手続きを代行し、御社の業務負担を軽減します。
- 労働保険・社会保険の書手続き（新規適用・雇い入れ・退職等）
- 変形労働時間制、労使協定の届出
- 労働保険の年度更新
- 社会保険算定基礎届
就業規則の作成・改訂・見直し
就業規則は、企業と従業員の関係を円滑にし、トラブルを未然に防ぐための重要なルールブックです。御社の状況に合わせて最適な就業規則を作成・改訂します。
労働契約書作成
専門家である社労士が、法改正にも対応した適切な労働契約書を作成することで、労使間の信頼関係を築き、安心して事業に専念できる環境づくりをサポートします。
- 労働契約書の作成・レビュー
- 法律に基づいた記載事項のチェック
- 業種や雇用形態に合わせた契約書のカスタマイズ
- 労働条件通知書との兼用の提案
顧問契約
顧問契約を通じて、社内で解決できない労務問題や、従業員からの相談事も、いつでも専門家である社労士に相談できる体制を構築するとともに、信頼できるパートナーとして、継続的なサポートを提供します。
