労働保険・社会保険手続き代行で、本業に専念できる環境を

採用おめでとうございます!
新しい仲間を迎える喜びも束の間、労働契約書の準備はできていますか?口約束だけでなく、しっかりとした書面で労働条件を明文化しておくことは、後々のトラブルを未然に防ぐために非常に重要です。

当事務所では、そんな事業主様の声にお応えし、労働契約書の作成を代行いたします。専門家である社労士が、法改正にも対応した適切な労働契約書を作成することで、労使間の信頼関係を築き、安心して事業に専念できる環境づくりをサポートします。

サービス内容

Consulting Service

専門家である社労士が、法改正にも対応した適切な労働契約書を作成することで、労使間の信頼関係を築き、安心して事業に専念できる環境づくりをサポートします。

サービス内容

  • 労働契約書の作成・レビュー
  • 法律に基づいた記載事項のチェック
  • 業種や雇用形態に合わせた契約書のカスタマイズ
  • 労働条件通知書との兼用の提案

労働契約書作成代行のメリット

  1. コンプライアンス強化
    法律に基づいた正確な契約書で、法的なリスクを軽減します。重要です。
  2. トラブル予防
    労働条件を明確にすることで、労使間の認識のずれを防ぎます。
  3. 業務効率化
    専門家が作成するため、ご担当者様の負担を大幅に軽減できます。

作成までの流れ

  1. お問い合わせ
    まずはお気軽にお電話またはメールでご相談ください。
  2. ヒアリング
    御社の状況やご希望の労働条件を詳しくお伺いします。
  3. 作 成
    ヒアリング内容に基づき、専門家が労働契約書を作成します。
  4. 納品・確認
    完成した契約書をご確認いただき、修正があれば対応いたします。

新しいスタートを、安心できる労働契約書から始めませんか?御社の状況に合わせた最適なご提案をさせていただきます。

労働契約書作成費用

Fees

スポット費用

¥11,000〜

顧問契約有りの場合

¥5,500〜